7143 Sayılı Kanun kapsamında, öncelikle SGK’ya borcu olduğunu düşünen işverenler ve vatandaşların, mutlaka merkezimize gelerek bu konudaki durumlarının öğrenilmesi ve en geç 31 Temmuz 2018 tarihine kadar borçlarının yapılandırma taleplerini merkezimize vermeleri, peşin veya taksitler halinde ödeme imkanlarının bulunduğu, yapılandırma kapsamında indirimlerin söz konusu olduğu, bu imkanlardan tüm vatandaşların mutlaka istifade etmeleri gerektiği, yapılandırmayı yapmaları halinde her türlü teşvikten yararlanma imkanlarının olduğu belirtilerek bu konuda işverenlerimiz ve vatandaşlarımızın, yapılandırmaya mutlaka 31 Temmuz 2018 e kadar müracaat etmelerinin gerektiği ve ilk ödemenin 31 Ağustos 2018 olduğu, bu sürede imkan bulamamaları halinde 31 Ekim 2018 tarihine kadar ödemenin yapılabileceği hatırlatıldı.
Ayrıca 2018 yılında da kurumumuza sigorta primi ödeyen işveren ve sigortalılarımıza, kurumumuza olan yükümlülüklerini zamanında yerine getirmek ve teşvik kanunlarında belirtilen şartların yerine getirilmesi kaydıyla ödemeleri gereken sigorta primlerinin belirli oranda ve sürede kurumlarca karşılanması kapsamında teşviklerin verildiği, bu teşviklerden yararlanabilmek için genel anlamda işverenlerimizin ve sigortalılarımızın kurumumuzla ihtilafının olmaması (kurumumuza prim borçlarının olmaması veya yapılandırılması, kurumumuza verilmesi gereken belgelerin zamanında verilmesi, kayıt dışı işçi çalıştırılmaması, sahte sigortalı gösterilmemesi vb...) Gerekmekte olup kanunda belirtilen şartlarda işçi çalıştırılmak suretiyle, ödenmesi gereken sigorta priminin tamamının dahi, hazinece karşılanması imkanının bulunduğu, özellikle 4/b (bağkur) sigortalılarımızın borçlarının olmaması ve yapılandırma yapmaları halinde en az %5 indirimli olarak ödeme yapmaları imkanı bulunmakta olduğu belirtildi.
Ayrıca 2018 yılında da kurumumuza sigorta primi ödeyen işveren ve sigortalılarımıza, kurumumuza olan yükümlülüklerini zamanında yerine getirmek ve teşvik kanunlarında belirtilen şartların yerine getirilmesi kaydıyla ödemeleri gereken sigorta primlerinin belirli oranda ve sürede kurumlarca karşılanması kapsamında teşviklerin verildiği, bu teşviklerden yararlanabilmek için genel anlamda işverenlerimizin ve sigortalılarımızın kurumumuzla ihtilafının olmaması (kurumumuza prim borçlarının olmaması veya yapılandırılması, kurumumuza verilmesi gereken belgelerin zamanında verilmesi, kayıt dışı işçi çalıştırılmaması, sahte sigortalı gösterilmemesi vb...) Gerekmekte olup kanunda belirtilen şartlarda işçi çalıştırılmak suretiyle, ödenmesi gereken sigorta priminin tamamının dahi, hazinece karşılanması imkanının bulunduğu, özellikle 4/b (bağkur) sigortalılarımızın borçlarının olmaması ve yapılandırma yapmaları halinde en az %5 indirimli olarak ödeme yapmaları imkanı bulunmakta olduğu belirtildi.
