Özel bir internet şirketi mavi yaka çalışanların yıllık izinlerini nasıl değerlendireceklerini araştırdı. Araştırma sonuçlarına göre, mavi yakalı çalışanların yüzde 51.57'si yıllık izinde tatil yapacakken yüzde 21,33'ü aile, akraba ziyareti yaparak, yüzde14,6'sı evde dinlenerek, yüzde 9,8'i eğitim ve gelişim programlarına katılarak, yüzde12,5'i ek iş yaparak yıllık iznini değerlendiriyor. Yılın büyük bölümünü beden gücüne dayalı çalışarak geçiren mavi yakalı çalışanlar, sınırlı tatil süresinde kendilerine uygun, huzurlu ve her şey dahil tatil sistemlerini tercih ediyor. Araştırma çalışmasının sonuçlarına göre, yüzde 34,31'i konaklama olarak oteli seçiyor.
YERLİ TURİST, YURT İÇİNDE TATİL YAPIYOR
Yıllık izne çıkacak olan çalışanlar ağırlıklı olarak yurt içinde, erken rezervasyon fırsatı ile ucuz tatil yapma imkanını kullanıyor. Bu yıl yerli turistin geçen yıllara göre erken rezervasyon imkanından 4- 5 ay önce yararlanmaya başladığı kaynaklardan edinilen bilgiler arasında. Her kesimin ekonomik gücü dahilinde tatil paketlerinin sunulması ve kredi kartına taksit imkanı gibi avantajlar mavi yaka çalışanlarında planlı tatil yapma alışkanlığını olumlu yönde etkiliyor. Yıllık izin kullanmanın çalışan üzerinde olumlu etkilerinin olduğunun altını çizen Eleman.net Murahhas Üyesi Savaş Ünsal, konuya ilişkin şu değerlendirmede bulundu: "Tatil sonucunda artan moral ve motivasyonun daha verimli çalışmaya yol açacağı düşünülmeli. Yılın büyük bölümünü kapalı ofislerde ve çalışma sahasında geçiren iş hayatının yorucu temposu içinde koşturup duran her bireyin zihinsel ve bedensel dinlenmeye ihtiyacı olduğu göz ardı edilemez. Bireylerin dinlenip enerjik ve gerginliklerinden arınmış şekilde işine dönmesi verimliliği arttıracaktır."