Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Menderes Türel, “toplu iş sözleşmesi ile işçilerimizin ücretlerine ilk yıl birinci altı ayda yüzde 4 ikinci altı ayda yüzde 4 olmak üzere toplamda yüzde 8,16, ikinci yılda ise birinci altı ayda yüzde 3 ikinci altı ayda yüzde 3 olmak üzere toplamda yüzde 6,09 oranında zam yaptık” dedi.
Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Menderes Türel ve HAK İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, 680 kadrolu işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesini imzalandı. Sendika temsilcileri ve belediye yetkilileri ile çalışanların katıldığı törende, Büyükşehir Belediye Başkanı Menderes Türel, “Her bir kişinin performansı belediyemizin performansını etkiliyor. Her bir kişinin gayreti hepimizi etkilemektedir. Her birimizin gayreti Antalya için son derece değerlidir. Çalışanlarımızın hakkını elimizden geldiği kadar azami derecede vermeye çalışıyoruz. 2014 yılında göreve geldiğimizde işçilerimizin ikramiyeleri ödenmemişti. İşçilerin kesilen sigorta primleri dahi yatırılmamıştı. Olağanüstü bir gayretle bu borçları sıfırlamaya çalıştık. Büyükşehirler içerisinde sosyal yardımlar ve ek ödemelerde en yüksek ücreti belediyemizin ödemesi çok mutlu bir gurur kaynağıdır. Birçok büyük şehir belediyesine göre bizim personelimizin eline geçen miktar en az yüzde 50 daha yüksektir. Hatta bazı büyükşehir belediyesi ücretlerine göre 2 katını geçtiğimizi görüyoruz” dedi.
'ANTALYA'YA 5 SENE BİR ÇİVİ ÇAKMADAN GİTTİLER'
"İmkan olsa da daha fazla artış yapsak. Çok yüksek miktarlar ödeyebilsek. Biz bizden öncekiler gibi yapamayız. Bir toplu iş sözleşmesine imza atmak çok kolaydır" diyen Türel, "Ama onun gereğini yerine getirmek işin zor kısmıdır. Ben kazanayım Antalya kaybetsin hiçbir zaman diyemedim. Bunu yapanlar geçici iş sözleşmesine yüksek ücretler ile imza atanlar, belediyede personelin maaşlarını dahi ödeyemeyenler, gördüğünüz gibi Antalya’ya 5 sene bir çivi çakmadan gittiler. Birçok arkadaşımız yolda yanımıza gelerek, 5-6 aydır maaş alamadıklarını söylediler. Biz yapamayacağımız hiçbir şeyin sözünü vermeyiz. Verdiğimiz sözü de gerçekleştiririz. Hesap kitap yapmadan sözleşme imzalayamayız. Bu gerçekler ışığında sendikamız ile anlaştık. İşçimizi mutlu edecek bir anlaşma yaptık. Enflasyonun altında bir ücret kalmaması yolundaki tercihimizle personel alacaklarımızı enflasyona yenik düşürmedik. Büyükşehir belediyesi geçmişte yapılan hesapsız iş sözleşmeleri ile yüksek bir işçi ücretlerini ödemekteydi. Tabi bu çıtanın yeniden büyümesi belediyeyi personelin maaşını ödeyemeyecek duruma getirdi” diye konuştu.
'BUNUN DIŞINDA SOSYAL YARDIMLARA DA GEREKLİ ZAMMI YAPIYORUZ'
Yeni iş sözleşmesi ile birlikte çalışanların ücretlerini yüzde 50’lere varan oranda artırarak taban yevmiyesini 85 liraya çıkardıklarının kaydeden Türel," Birçok büyükşehir belediyesinde taban fiyat uygulaması yoktur. Taban ücret yasal asgari ücrettir. Birçok belediyede böyledir. Biz yevmiyesi en yüksek olan işçilerimize bile en az enflasyon oranı kadar ücret artışı yaptık. İmzalayacağımız toplu iş sözleşmesi ile işçilerimizin ücretlerine ilk yıl birinci altı ayda yüzde 4 ikinci altı ayda yüzde 4 olmak üzere toplamda yüzde 8,16 ikinci yılda ise birinci altı ayda yüzde 3 ikinci altı ayda yüzde 3 olmak üzere toplamda 6,09 oranında zam yaptık. Hem birinci yıl hem ikinci yıl enflasyon rakamı bu yaptığımız zammın üzerinde ise farkı da ücret zammı olarak personelimize ödüyoruz. Bunun dışında sosyal yardımlara da gerekli zammı yapıyoruz. Antalya tarımın ve turizmin başkentidir. Her hizmet mükemmel olmak zorundadır” ifadelerini kullandı.