TOBB tarafından ALTSO’ya ulaşan yazıda Türkiye İş Kurumu’nun engelli ve eski hükümlü çalıştırmayan işverenlerden veya işveren vekillerinden 4857 sayılı İş Kanunu’nun 101’inci maddesi uyarınca tahsil edilen idari para cezalarının kullanımının, anılan Kanunun 30’uncu maddesinin yedinci fıkrasına istinaden oluşturulan Komisyon marifetiyle yapıldığı ve Komisyonun engelli ve eski hükümlülerin kendi işini kurmalarına, engellinin iş bulmasını sağlayacak meslek edinmelerine, destek teknolojileri ile engellinin işe yerleştirilmesine, işe ve işyerine uyumunun sağlanmasına vb. amaçlara yönelik hazırlanan projelere kaynak tahsis ettiği belirtildi.
DAHA FAZLA DESTEK VERİLMELİ
Bu hibe desteğinden faydalanmak için tüzel kişiliğe sahip kurum ve kuruluşların engellilere yönelik mesleki eğitim kursu, destek teknolojileri, işe ve işyerine uyum projeleri sunabildiği; engelli ve eski hükümlü olan kişilerin ise, kendi işini kurmaları için verilen hibe desteğine yönelik projeleri hazırlayabilecekleri ifade edildi. Konu ile ilgili detaylı bilgi (http://www.iskur.gov.tr/TabId/189/ArtMID/1139/ArticleID/474/İŞKUR-Engelli-İstihdamına-Destek-İçin-Projelerinizi-Bekliyor.aspx) yer alan ‘Proje Başvuru Rehberi’ ve ‘Başvuru Formu’nda bulunduğu ifade edilerek engelli ve eski hükümlülere daha fazla destek verilebilmesi talep edildi.
DAHA FAZLA DESTEK VERİLMELİ
Bu hibe desteğinden faydalanmak için tüzel kişiliğe sahip kurum ve kuruluşların engellilere yönelik mesleki eğitim kursu, destek teknolojileri, işe ve işyerine uyum projeleri sunabildiği; engelli ve eski hükümlü olan kişilerin ise, kendi işini kurmaları için verilen hibe desteğine yönelik projeleri hazırlayabilecekleri ifade edildi. Konu ile ilgili detaylı bilgi (http://www.iskur.gov.tr/TabId/189/ArtMID/1139/ArticleID/474/İŞKUR-Engelli-İstihdamına-Destek-İçin-Projelerinizi-Bekliyor.aspx) yer alan ‘Proje Başvuru Rehberi’ ve ‘Başvuru Formu’nda bulunduğu ifade edilerek engelli ve eski hükümlülere daha fazla destek verilebilmesi talep edildi.
Son Güncelleme: 16.11.2016 23:18
